経験やスキルを考慮に入れた中途採用
MID CAREER
学歴や性別、国籍などに関係なく中途採用を行い、個々のスキルや経験に応じた待遇をご案内しております。スタッフの実力をきちんと給与に反映する体制を整えておりますので、「腕を頼りに稼ぎたい」「頑張りを評価されたい」とお考えの方はぜひ一度詳しい求人情報をご覧いただき、納得のいく条件かどうかお確かめください。なお、東京で資格取得支援制度をご用意しているため、やる気次第で更なる成長も目指していただけます。
自分らしく働きやすい体制の充実
「プライベートの時間を大切にしたい」「現在の職場は忙しいため、休みを取りやすい環境で働きたい」といった想いにお応えする良好な勤務体制を築いております。例えば、土日祝日が休日になる週休2日制を導入しているため、公私の両立につながります。また、日々の業務において残業が少なく、出勤日にもきちんとご家族様との時間や趣味の時間を確保しやすいことから、オンとオフを分けたい方にも適しています。東京での求人を行うなかで、中途採用の構造設計士一人ひとりが安心して働きやすい環境づくりに取り組んでおります。
コミュニケーション能力が重要な職場
正社員の求人において、東京で協調性を持って働いてくださる方を歓迎しております。構造設計の仕事では、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建造物における安全性や耐久性を高い水準で維持しつつ、意匠設計や設備設計の条件もきちんと満たしていく必要があります。そこで、ほかの設計士ともコミュニケーションを取りながら日々の仕事に取り組むことが大切になることから、スキルや経験、資格の有無だけではなく人柄も考慮に入れながら中途採用を行っております。より良い仕事を追求し、仲間とともに働いていく意識のある方を歓迎いたします。
ブログ
中途に関する記事
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中途で更なる成長につながるチャンス
経験者を対象とした中途採用であるものの、新しい仕事に挑戦する場合は緊張したり、多くの疑問や不安を抱いたりすることがございます。そこで、入社後はほかのスタッフがサポートし、クライアントとの折衝やそれぞれの案件における課題に一緒に向き合いながら対応方法を探ります。また、構造設計士の求人において、一人ひとりの成長を後押しするための資格取得支援制度をご用意しているため、東京でご自身の頑張りややる気によって更なるキャリアアップにつながる可能性もございます。
